ประสบการณ์การฟังที่ดีที่สุดอยู่บน Chrome, Firefox หรือ Safari สมัครรับข้อมูลเสียงสัมภาษณ์ประจำวันของ Federal Drive บนApple Podcast หรือ PodcastOneกระทรวงการต่างประเทศซึ่งครั้งหนึ่งเคยเป็นคนแปลกหน้าในการทำงานทางไกลสำหรับงานส่วนใหญ่ก่อนการระบาดของ COVID-19 กำลังดำเนินการเพื่ออนุญาตให้ผู้สมัครบริการต่างประเทศเข้าร่วมในการประเมินบางอย่างแบบเสมือนจริง
Don Bauer หัวหน้าเจ้าหน้าที่เทคโนโลยีของ Global Talent Management Bureau
ของแผนกกล่าวว่าสำนักกำลัง “จำลองทุกอย่าง” เพื่อประเมินผู้สมัครงานบริการต่างประเทศ ในความพยายามที่จะกระจายกลุ่มผู้สมัคร
Bauer กล่าวว่าหน่วยงานซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการคิดใหม่เกี่ยวกับอนาคตของการทำงาน กำลังดำเนินการเพื่อให้ผู้สมัคร Foreign Service สามารถดำเนินการสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างได้แบบเสมือนจริง เริ่มในปีหน้า โดยไม่ต้องเดินทางไปวอชิงตัน ดี.ซี.
DoD Cloud Exchange ของ Federal News Network: จากองค์กรสู่ความได้เปรียบทางยุทธวิธี — ค้นพบว่ากระทรวงกลาโหมและหน่วยบริการทางทหารมีความตั้งใจที่จะยกระดับการใช้เทคโนโลยีคลาวด์อย่างไร
“เรายินดีอย่างยิ่งที่เราสามารถเริ่มอนุญาตให้ผู้คนจำนวนมากขึ้นมีส่วนร่วมในกระบวนการนี้ และหวังว่านั่นจะเพิ่มความหลากหลายของเรา” บาวเออร์กล่าวเมื่อวันที่ 27 กันยายนที่งาน ATARC เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงกำลังคน
นี่เป็นเพียงการเปลี่ยนแปลงล่าสุดเกี่ยวกับวิธีที่แผนก
จะคัดกรองผู้สมัครบริการต่างประเทศ ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม แผนกนี้ไม่ได้ใช้ คะแนน การทดสอบเจ้าหน้าที่บริการต่างประเทศเป็นเกณฑ์เดียวอีกต่อไปสำหรับผู้ที่จะก้าวไปสู่ขั้นตอนต่อไปของกระบวนการคัดเลือก
การสนับสนุนสำหรับการประเมินเสมือนจริงเริ่มขึ้นเมื่อปลายปีที่แล้ว เมื่อแผนกเริ่มปรับปรุงห้องเก้าห้องในอาคารแห่งหนึ่งในตัวเมืองวอชิงตันเพื่อรองรับการสัมภาษณ์เสมือนจริง
“เรากำลังได้รับจอมอนิเตอร์ขนาดใหญ่และทุกๆ อย่าง ดังนั้นเราจึงสามารถสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างเสมือนจริงได้ ดังนั้นเราจึงไม่ต้องการให้คนเหล่านี้นั่งลงต่อหน้าเราที่ DC” Bauer กล่าว
แผนกนี้เป็นส่วนหนึ่งของงานวิเคราะห์อุปสรรคด้านแรงงานภายใต้หัวหน้าเจ้าหน้าที่ความหลากหลายและการรวม Gina Abercrombie-Winstanleyพบว่าหน่วยงานต่างประเทศไม่ได้ดึงผู้สมัครจำนวนมากจากชายฝั่งตะวันตกมาประเมินด้วยตนเอง
“กระทรวงการต่างประเทศทำงานหนักมากในฝั่งตะวันออก เพราะถ้าคุณต้องมาที่ DC กระทรวงการต่างประเทศจะยกเว้นพื้นที่ส่วนใหญ่ทางตะวันตกของสหรัฐฯ เว้นแต่คุณจะมีเงินจำนวนมากและสามารถจ่ายค่าเดินทางมาที่แผนกได้ด้วยตัวเอง” บาวเออร์กล่าว .
สำนักงานยังทำงานเกี่ยวกับการจำลองเสมือนของงานการจัดการกรณีที่ผู้สมัคร Foreign Service ต้องผ่านการประเมินโดยเป็นส่วนหนึ่งของการประเมิน
“นี่คือหนึ่งในสิ่งที่พวกเขาให้ข้อมูลและระยะเวลาอันสั้น และพวกเขาควรจะแสดงทักษะการคิดเชิงวิพากษ์โดยพื้นฐานแล้ว พวกเขาต้องคิดคำตอบหรือแนวทางแก้ไขหรือคำแนะนำ และนั่นก็เหมือนกับนักการทูตที่กำลังร้อนระอุ ณ สถานที่ต่างๆ เหล่านี้ ซึ่งควรจะจำลองขึ้นมา” เขากล่าว
credit : 3daysofsyllamo.org makedigitalworldeasy.org thaidiary.net flashpoetry.net coachfactoryoutletstoreco.com glimpsescience.net sylvanianvillage.com royalnepaleseembassy.org 21stcenturybackcare.com coachfactoryonlinea.net
